Manajemen Idea Juli 7, 2008
Posted by Andrial Kusuma in Artikel.Tags: Artikel
trackback
-
Ada 4 Metodologi yang dapat meningkatkan proses manajemen Ide para karyawan didalam perusahaan, ke 4 langkah itu ialah :
1. Generate Ideas, Good Ones
Metode yang biasanya dilakukan dengan Brain stroming, dan supaya lebih berhasil harus terfokus sehingga bisa menghilangkan ide-ide yang tidak relevan, dan untuk menghasilkan ide-ide tersebut,tentunya dengan mengumpulkan informasi, baik secara on line (melalui situs-situs), tanya -jawab antar karyawan , ataupun referensi melalui buku, para ahli, dan lainnya.
2. Capture Ideas.
Metode ini diharuskan mempunyai wadah / tools, yang tanpa kita sadari, setiap organisasi mempunyai sistem IT, ERP. dll, tetapi terkadang lupa akan adanya program yang dapat membuat adanya interaksi antar personil sepertinya forum diskusi, gathering, dan tentunya Meeting.
3. Evaluate Ideas
Pada umumnya harus terlebih dahulu menyusun Kriteria yang berbasis kategori Sasaran, Jenis Bisnis, Market, dan Sumber daya manusia, dan research
Untuk hal ini disarankan sebaiknya melakukan Bench-marking dengan mengetahui apakah kita sesuai dengan Bisnis? On track pada tren? Gerak Kompetitor?
4. Bring Ideas To Life With Prototypes.
Metode ini sangat-sangat membutuhkan interaksi dari calon customer / pelanggan, oleh karena itu harus dilakukan test market ( Interviewer, Blind Test, dll ).
Kenapa hal ini dibutuhkan ? karena segala usaha harus diawali dengan memberikan contoh kepada setiap organisasi ataupun individu yang menjadi sasaran dalam perubahan, atau memberikan lingkungan / warna yang berbeda agar tercipta hal yang berbeda.
Andrial Kusuma
Komentar»
No comments yet — be the first.